国家住房和乡建设部[2015]43号文件

对施工现场的普工，应组织开展安全生产教育培训。建筑工人经培训合格后方可上岗，并由施工企业或培训机构核发培训合格证书。对从事建筑施工特种作业的人员，应当经专门培训考核合格后取得住房城乡建设主管部门颁发的《建筑施工特种作业人员操作资格证书》。建筑施工企业应有计划地对项目班组长进行重点培训，提升项目班组长的技能水平和综合管理能

力。

国家住房和乡建设部[2019]18号文件

第八条　全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。

第九条　项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。

第十条　建筑工人应配合有关部门和所在建筑企业的实名制管理工作，进场作业前须依法签订劳动合同并接受基本安全培训。

入场人员信息录入采取身份证读取方式进行实名制登记信息，符合国家法规要求；还可实现单独录入和批量导入，简化操作人员工作程序。

课件内容科学系统，全面覆盖建筑行业安全生产的知识点，针对各种安全内容的特点，运用数字技术方式制作，通过flash动画，MG动画，3D动画的多媒体形式，实现最直观吗，学习效果最佳的视觉呈现。
 

一键式操作，无线答题器答题，系统自动判分，减轻操作人员工作量；动画形式课件和考题通俗易懂，极大激发工人学习兴趣；海量课件知识内容自由组合形成题集，针对工人知识理解薄弱点深层次考试学习。

考试人员成绩数据真实有效，信息联网备份，可供企业安全人员随时查询具体到单个参考人员安全知识信息考试成绩，安全知识掌握情况等资料。
 

安全盒子联网云端，管理人员通过后台账户密钥可对培训数据做到实时监控，具体到分公司项目工地单次培训数据情况，为企业实现智能化，实时智能管理企业安全培训。